나는 항상 경쟁하고 비교 당해야되는 운동선수의 직업을 가지고 있다. 무한경쟁을 하는 직업의 특성상 남성호르몬이 많을수밖에 없다.

MBTI는 이 책에도 예시로 많이 나오는 ENFP 이다. 외부나 내부에서의 나의 대한 부정적인 평가나 지나가다 들려오는 나의 대한 사소한 말들도 굉장히 신경이 많이 쓰이는 것을 보아 신경성도 꽤 높은 편으로 느껴진다.


운동선수라는 직업을 가진 사람들을 겪어 보다보면 열등감이 들게하는 우월한 선수들이 있다. 전에는 그들의 단점을 찾아 조금이라도 깎아 내리려는 생각이 무의식중에 있었던것같다. 그러다 자청님 유튜브에서 열등감에 대한 이야기를 들은 이후로는 전처럼해서는 그저 패배자일 뿐이라는 생각에 먼저 다가가 이야기도 하고 열등감이 든다는 사실을 티를 내지 않으며 함께 어울렸다.

자청님의 블로그 카페나 유튜브를 통해서만 정보를 접하다가 자청님의 컨텐츠에 금액을 지불하고 처음으로 구매한 전자책이였다. 책에서 말씀한것처럼 읽는다고 바로 심리전문가가 되는건 아니였지만 굉장히 유익하고 많은것을 새로 느낄 수 있었다. 계속 복습하여 책에 나온 내용들이 내것이 될 수 있도록 많은 사람들을 접해 볼것이다.

자청님 블로그에 있는 글이지만
'직장인이 현대판 노예라고 말하는 사람들에게'
'결과물은 1%, 과정은 99%'가 눈에 띕니다.

최근에 인터넷을 검색하다가
'대도서관 직장 갑질 논란'이라는 글을 본 적이 있습니다.
설마 '대도서관님이 직장 갑질'을 했으려나 반신반의했었습니다.
결론은 대도서관님이 직원들에게 너무 잘해줘서
직원들은 그것을 당연하게 생각하고
집단 퇴사를 해버렸고
대도서관님 회사인 <엉클 대도>에 평가를 안 좋게 글을 남겼고
대도서관님은 체계적인 조직관리를 안 했다는 게 실수였습니다.

어린 직원들 뽑아서 기획력을 가르치려고 했었는데
기획력과 다른 영역에 대한 경험이 부족해서
벤치마킹이라 하고 복사-붙여넣기 식의 꼰대식 업무태도를 보이는 경우가 상당히
많았다고 합니다.

학교 보다
사회에 나오면 새롭게 배워야 하는 것들 천지인데
그런 생각이 굉장히 적다 보니
'직장인이 현대판 노예'라고 생각했나 봅니다.

그리고 그 결과는 99% 과정을 거치면 1%에서 나오는데
그 과정을 무시한 체 1%의 결과만 생각한 거 같습니다.

그래서 위 2개의 구절이 인상 깊었습니다.

좋은 내용 담아주셔서 감사합니다
내용대로 잘 실행 해보겠습니다~

인간관계에 있어 항상 고민이 많았어요~
사람을 많이 상대하는 직업이라 자연스럽게 노하우를 터득할 줄 알았는데 그건 아니더군요!

작가님의 경험이 녹아든 내용으로 현실에서 도움을 받을 수 있을 거 같아 신납니다^^
일상에 잘 녹아들어 자유자재로 활용할 수 있도록 반복적으로 읽고 실천할 생각입니다.

좋은 자료 감사합니다 : )

생존과 번식 두가지 키워드로 책에 쓰여진 많은 것들이 설명된다는 게 너무 신기했습니다. 또 진화심리학이라는 분야가 이렇게 흥미로운 분야라는 것을 알게 돼서 너무 좋았구요.

단순한 인간의 본성을 알게 되는 것만으로도 어떻게 살아야 행복한 삶을 살 수 있는가 이 질문에 대한 대답을 알게 되어 매우 기쁩니다.